上考网教育从宁夏公务员局官网获悉，宁夏回族自治区2022年考试录用公务员笔试成绩合格分数线已经公布，注重考场沟通，这里的交流主要是用眼睛和肢体语言与考官交流，试着放松，用自然的眼神和眼神接触看着考官，表现出良好的信心，有的考生对于沟通问题不重视，有的因为紧张只回答，不敢见考官，越是如此，反而错误越多，与考官的良好沟通可以立即缩短与考官的距离，分数不会低。现将有关事项公告如下：
2022年全区考试录用公务员《申论》试卷分类分级命制，自治区、地市级综合管理类职位使用A卷，县（区）、乡镇（街道）级综合管理类职位使用B卷，全区公安机关执法勤务类职位、地级市以下市场监督管理部门行政执法类职位使用C卷。根据《宁夏回族自治区2022年考试录用公务员公告》相关规定，经自治区统一考录公务员工作领导小组研究，现就笔试成绩（含加分）合格线相关事宜公告如下：
一、自治区、地市级综合管理类职位（申论A卷，不含监狱机关狱医职位）125分。
二、县（区）、乡镇（街道）级综合管理类职位（申论B卷，不含公安机关法医职位）120分。
三、地级市以下市场监督管理部门行政执法类职位（申论C卷）125分。
四、公安机关执法勤务类职位（申论C卷，笔试总分150分）70分。
五、公安机关法医职位（申论B卷，笔试总分150分）70分。
六、监狱机关狱医职位（申论A卷，笔试总分150分）90分。
报考公安机关法医、监狱机关狱医职位的考生不进行面试，其考试总成绩=（行政职业能力测验成绩+申论成绩+加分）÷2×40%+专业科目成绩×60%，对达到笔试成绩合格线的考生按照考试总成绩从高分到低分的顺序，以1:1的比例确定资格复审、体检、考察人选。
笔试成绩合格线划定后，对因弃考、资格复审不合格导致进入面试人员达不到规定比例的职位，可按实际参加考试人数确定面试人员。因专业性强、生源少等原因，个别职位可按1:1的比例确定面试人员，但报考者面试成绩必须达到90分以上方可取得体检资格。
