根据《2023年夏津县事业单位引进优秀青年人才公告》有关通知，现就面试有关问题公告如下：
一、面试形式和内容
采用结构化面试方式，主要测试应聘人员的组织协调、分析判断、计划决策、逻辑思维、语言表达、仪容仪表和从事岗位工作的基本能力素质。面试采用百分制计算成绩，设置最低合格线为70分，低于最低合格线的，取消聘用资格。
若此次某些面试岗位考生较多，如需设立多个考场，为平衡不同面试小组考官评分的差异，故多考场岗位的考生面试最终成绩在去除无效得分后，采取系数修正方法确定，面试现场所评成绩为考生面试原始成绩。采取系数修正计算面试最终成绩的具体方法为：
考生面试最终成绩=考生原始成绩*修正系数
修正系数=同一岗位所有考生面试原始平均成绩÷同一考场同一岗位考生面试原始平均成绩。
面试平均成绩、修正系数保留小数点后4位（第五位小数采取“四舍五入”的方法处理），面试原始成绩、面试最终成绩均保留小数点后3位（第4位小数采取“四舍五入”的方法处理）。
单考场岗位考生面试原始成绩即为面试最终成绩。
二、面试人员范围：通过夏津县事业单位引进优秀青年人才资格复审的应聘人员。
三、面试时间：2023年6月11日，面试地点：夏津县第七中学（胜利路与银海路交叉路口东南480米）。
四、发送面试回执单时间：进入面试范围考生于2023年5月30日至6月7日12点发送面试回执单（附件）到xjxrck@163.com，文件统一命名为姓名+岗位代码+电话（例：张三+107005综合管理合并1+17312346789）。逾期未发送回执单的考生视为自动放弃面试资格。（注：请考生认真仔细核对报名登记表中岗位代码）
五、请面试考生务必按照此公告要求回复面试回执单，考生凭资格复审通知书原件及身份证原件进入考场，考场场次将通过微信公众号“夏津人才之家”和手机短信方式发送，在此期间要保持手机通讯畅通，因通信不畅造成的后果由考生自负。
六、本公告中未尽事宜，由中共夏津县委人才工作领导小组办公室负责解释。
邮箱：xjxrck@163.com
咨询电话：0534-3211187
附件：面试回执单.doc
中共夏津县委人才工作领导小组办公室
2023年5月29日
原标题：关于2023年夏津县事业单位引进优秀青年人才面试工作的公告
文章来源：http://www.xiajin.gov.cn/n31121408/n31122705/c81275213/content.html
