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根据《武汉市2023年度事业单位面向社会公开招聘工作实施方案》(武人社函〔2023〕11号)、《武汉市2023年度事业单位公开招聘面试工作方案》(武人社函〔2023〕47号)和《武汉市事业单位公开招聘面试工作规程(试行)》有关要求，现将武昌区2023年度事业单位公开招聘集中面试(综合类岗位)有关事项公告如下(教育、卫生专业类岗位考生面试工作，由武昌区教育局、武昌区卫健局单独组织实施，公告另行发布):
一、面试人员
对达到笔试合格分数线的考生，根据参考人数与岗位招聘人数3∶1比例，按照笔试成绩从高到低的顺序，经面试资格复审合格，确定参加面试人员。进入武昌区2023年度事业单位公开招聘面试人员名单(综合类岗位)见附件1。
二、面试时间及地点
1.面试时间:6月3日(周六)，为期1天，开考时间为上午8:30。
2.面试地点:武汉市中北路中学(武汉市武昌区兴沪路2号)。
三、面试形式
面试采取结构化面试的形式，每位考生的答题时间均为12分钟。
四、面试程序
1.考生进场。根据各自考场安排，考生须于上午7:30凭笔试准考证、本人有效二代身份证原件及《武汉市2023年度事业单位公开招聘面试通知书》依次进场，并到候考室签到。上午8:00未进入考点签到的考生，将视为自动放弃，取消面试资格。
2.考生抽签。考生按考室和岗位抽签确定面试序号。
3.考生面试。开考前10分钟，考室第1位考生进入考室查验题本，签字确认后退出。8:30面试正式开始。考生面试结束后退出考室候分，考官当场评分。成绩统计完毕后，按隔位报分的办法，由报分员在考室向考生报分，考生签字确认后有序离开考点。
4.成绩公示。当天每个岗位面试结束后，在考点公示栏张贴相关岗位面试成绩。
五、成绩计算
1.集中面试成绩计算:去掉考官评分中的一个最高分和一个最低分，取有效分的平均值为面试得分。集中面试成绩采取百分制。
2.综合成绩=笔试总成绩×40%+集中面试成绩×60%。
六、有关事项和要求
(一)考生应于考前认真阅读本公告及《武昌区2023年度事业单位公开招聘集中面试考生须知(综合类岗位)》(附件2)，熟悉考试安排、纪律等相关要求。
(二)考生应按时到达考场，在规定时间内完成面试任务。对考试当天未按规定时间到场，或未携带规定证件资料参加考试的，取消面试资格。
(三)考生须遵守考场规则，服从工作人员管理和要求，不得影响正常考试秩序，若有违纪违规行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。
(四)进入面试人员名单公示后，因考生放弃面试导致该岗位实际参考人数与计划招聘人数比例未达面试入围比例的，该岗位可正常开考。对未达面试入围比例的岗位，考生综合成绩须不低于60分，方可列为体检、考察对象。
(五)参加面试人数少于计划招聘人数时，该岗位计划招聘人数相应核减至与参考人数相同。
(六)根据岗位招聘计划，按照考生综合成绩从高到低的顺序等额确定体检、考察对象。若出现考生综合成绩并列的，取面试成绩高者进入下一阶段，若面试成绩仍相同的，则取笔试中《综合应用能力》成绩高者进入下一阶段。
(七)考生应注意提前查询和确认考点位置、交通路线及考试期间天气状况，确保考试当天安全、准时到达考点。
(八)面试结束后，请考生保持手机通讯畅通，方便招聘单位及时联系沟通。
(九)请考生按要求做好疫情防控工作，佩戴蓝色医用外科口罩进入考场。
考生如有问题咨询，请与各招聘单位联系。其他未尽事宜请咨询武汉市武昌区人力资源局027—88936742。
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附件1：武昌区2023年度事业单位公开招聘集中面试人员名单(综合类岗位).xls
附件2：武昌区2023年度事业单位公开招聘集中面试考生须知(综合类岗位).docx
武汉市武昌区人力资源局
2023年5月25日
原标题：武昌区2023年度事业单位公开招聘集中面试公告（综合类岗位）
文章来源：http://www.wuchang.gov.cn/zwgk_37/zc/gsgg/202305/t20230525_2206081.html
