萧山邮政管理局公开选用工作人员的公告
根据工作需要，经研究决定，萧山邮政管理局（杭州市萧山区邮政业发展中心）公开选用事业编制工作人员。现将有关事项公告如下：
一、选用原则
按照德才兼备的标准，坚持公平、公正、公开、竞争、择优的原则。
二、选用指标
本次计划选用事业编制工作人员（杭州市萧山区邮政业发展中心工作人员）1名，报名人数未达到选用指标1：2时取消选用名额。
三、选用对象
事业编制工作人员选用对象为萧山区行政范围内财政全额补助事业单位在编在岗工作人员，在原单位工作3年及以上，且历年年度考核均在合格及以上等次（试用期除外），计算时间截止到2022年10月8日。
四、选用条件
1.男性，年龄在40周岁以下(1982年10月8日以后出生)；
2.具有全日制本科及以上学历；
3.具有良好的思想政治素质，政治立场坚定，工作勤奋，作风扎实，表现优秀，具有较强的组织协调能力；
4.身体健康；
5.符合选用职位要求的其他资格条件及法律法规规定的其他条件。
五、选用程序
采用公告、报名、资格审查、面谈及考察、公示等程序进行。
1.发布公告：在杭州市邮政管理局网站、杭州市邮政管理局微信公众号、萧山发布微信公众号等发布选用公告。
2.报名、资格审查：
采用现场报名方式。
报名时间：2022年10月9日至14日工作时间，具体上午8:30—11:30,下午2：00—5：30，截止到10月14日下午15:00。
报名地点：萧山邮政管理局（萧山区城厢街道萧然南路387号203办公室）。
报名人员可下载附件《萧山邮政管理局公开选用工作人员报名表》，按要求认真填写后持报名需准备材料至报名地点接受资格审查。报名需准备以下材料 ：
①报名表；
②学历、学位证书原件及复印件；
③身份证原件及复印件；
④任职文件（或录用审批表）及历年年度考核登记表复印件或原单位出具的年度考核情况证明；
⑤近期正面一寸免冠彩照二张。
3.面谈及考察：面谈由选用单位组织实施，具体时间、地点和方式另行通知。根据面谈成绩，按选用指标1：2的比例确定考察对象，根据面谈和考察情况择优确定拟选用人选。
4.公示：拟选用人选经公示3天无异议或有异议经调查属不实的，报相关部门同意后办理调动手续。
六、注意事项
1. 具有下列情形之一的，不得参加公开选用:受过刑事处罚或党纪政务处分的;正在接受组织审查且尚未作出结论的;受处分期间或未满影响期限的;试用期未满的;违反事业单位人事管理回避规定的;配偶已移居国(境)外的，或者没有配偶但子女均已移居国(境)外的;因健康原因不能正常工作的;新录用事业单位工作人员在本单位服务未满3年(含试用期)的;在乡镇(街道)工作不满5年(含试用期)的;不符合相关政策规定的其他情形。
2.报名者提供的信息和资料应真实可靠，如有弄虚作假，一经查实，即取消选用资格。
3.报名者需事先征求现编制所在单位组织（主管部门）同意后方可报名。
4.本公告未尽事宜由萧山邮政管理局负责解释。
联系电话：83697105。
萧山邮政管理局
杭州市萧山区邮政业发展中心
2022年10月8日
附件：萧山邮政管理局公开选用工作人员报名表
